中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞12月26日電(丁星月 張冶檀)為盡快提升自動化專業(yè)新員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強專業(yè)隊伍建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。近日,烏海超高壓供電公司調(diào)度管理處自動化班針對2023年新入職員工開展調(diào)度自動化技能提升培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實際,細致解讀了D5000調(diào)度自動化系統(tǒng)核心概念、原理和技術(shù),并結(jié)合網(wǎng)內(nèi)實際案例講解所轄13座變電站調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)拓撲鏈接方式,點明了調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備的運維技術(shù)及異常處理方法,為新員工可以盡早勝任工作崗位做好充足準備。
“通過這次培訓(xùn),進一步加深了我對自動化系統(tǒng)工作流程和運作方式的了解,達到觸類旁通的效果,在今后的工作中我一定踏實做好本職工作,對不理解的地方多問多看,勤加思考,不斷探索理論知識與實際工作的銜接點,將所學所悟運用到實際中去。”新員工趙凱說。
下一階段,自動化班將繼續(xù)以新員工培訓(xùn)為契機,以“師帶徒”培養(yǎng)方式為重點,緊密結(jié)合安全意識、專業(yè)技能和規(guī)章制度,制定更有針對性的培訓(xùn)計劃,以“周練周考”的形式定期檢驗學習效果,確保培訓(xùn)工作真正落到實處。(完)