內(nèi)蒙古自治區(qū)消防救援總隊新入職消防員入隊集訓(xùn)百日成長紀(jì)實

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞4月13日電 題：新入職消防員入隊集訓(xùn)百日成長紀(jì)實

　　作者 溫志平

　　歲聿云暮，一元復(fù)始；星霜荏苒，居諸不息。2023年1月4日，內(nèi)蒙古自治區(qū)消防救援總隊400名新入職消防員開啟紅門生涯的第一階段。他們脫下彩色艷麗便裝，換上火焰藍(lán)訓(xùn)練服，褪去青澀懵懂，投身消防集訓(xùn)歷練，轉(zhuǎn)眼之間2022年新入職消防員入隊訓(xùn)練100天。

　　100天來，他們同甘共苦，砥礪前行，在新訓(xùn)平凡的崗位堅守使命；

　　100天來，他們懷揣夢想，苦練本領(lǐng)，努力從懵懂青年向“國家隊”“主力軍”蛻變；

　　100天來，他們團(tuán)結(jié)一心，風(fēng)雨同舟，在消防救援的年輪上鐫刻屬于自己的新藍(lán)印記。

　　回首百日來時路，昂首闊步從頭越，100天以來，400名“新藍(lán)”經(jīng)歷了新訓(xùn)生活中一個又一個“第一次”，身披“藍(lán)”裝，斗志更加昂揚；淬火歷練，誓言更加鏗鏘�！坝�(xùn)練標(biāo)兵”“五好消防員”評選；第一次新藍(lán)內(nèi)務(wù)競賽；第一次隊列會操展風(fēng)采展示，無不激勵著全體新入職消防員崇尚榮譽、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取，切實達(dá)到學(xué)有標(biāo)桿、干有動力的目的。

——堅持黨委統(tǒng)攬全局，理清培訓(xùn)攻堅路線圖，激活新訓(xùn)管理源動力

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。2023年新年伊始，12個盟市400名有志青年通過層層選拔，考入國家綜合性消防救援隊伍，陸續(xù)向四個集訓(xùn)點報到，開始為期一個月的新冠疫情后適應(yīng)性培訓(xùn)訓(xùn)練。1月30日，內(nèi)蒙古消防救援總隊第五批新訓(xùn)消防員在總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊的大院里再次集結(jié)，這是新藍(lán)們消防生涯的開始，從這里他們將身穿火焰藍(lán)，攜夢想，砥節(jié)礪行，乘風(fēng)破浪，破堅摧剛。

　　內(nèi)蒙古消防救援總隊羅源政委在調(diào)研新入職消防員教育訓(xùn)練工作時講道：“新訓(xùn)的過程就是打基礎(chǔ)的過程，要摒棄急功近利思想，耐住性子，腳踏實地，一點一滴打好基礎(chǔ)、夯實根基，用量的積累實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。要提升政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，教育訓(xùn)練新入職消防員養(yǎng)成內(nèi)務(wù)、隊列基礎(chǔ)素質(zhì)，幫助他們扣好消防職業(yè)生涯的第一�？圩印！�

　　開訓(xùn)前夕，內(nèi)蒙古總隊黨委高度重視新入職消防員培訓(xùn)工作，始終秉持“教育訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化、管理教育正規(guī)化”的新訓(xùn)理念，助力新入職消防員培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實，專門成立教育訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總隊首長多次專題聽取匯報并實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公，專題研究新訓(xùn)理念模式、管理體系、經(jīng)費投入等舉措，親自研制新訓(xùn)方案、健全工作制度、建立組織體系，全面提升新訓(xùn)培訓(xùn)教育和管理的整體水平。

　　總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊始終堅持紀(jì)律隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，秉持“初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)總隊領(lǐng)導(dǎo)對新入職消防員培訓(xùn)工作作出的批示指示精神，把它貫徹到支隊黨委議題中，量化到年度工作要點里，落實到具體工作上，扛牢政治責(zé)任，增強“扣好第一�？圩印钡呢�(zé)任感和使命感，先后多次召開黨委會、辦公會，多維度謀劃培訓(xùn)頂層設(shè)計，固本拓新開新局，編撰《新入職消防員教育培訓(xùn)大綱》，對思想政治、隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、隊伍管理、業(yè)務(wù)理論、技能訓(xùn)練、心理訓(xùn)練七大培訓(xùn)模塊，制定《內(nèi)蒙古總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊培訓(xùn)教育師資隊伍建設(shè)管理辦法》，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，努力將新入職消防員打造成一支服從命令、聽從指揮、集中統(tǒng)一、步調(diào)一致的鐵的紀(jì)律隊伍，全面推動新入職消防員培訓(xùn)辦得出效、出彩。

——堅持踐行兩嚴(yán)兩準(zhǔn)，搭建思政育人主課堂，強化隊伍紀(jì)律執(zhí)行力

　　“作為新時期消防救援事業(yè)的薪火傳承者，新入職消防員要珍惜機會，牢記訓(xùn)詞精神，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為內(nèi)蒙古消防救援事業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)作出貢獻(xiàn)�！痹谛掠�(xùn)開訓(xùn)典禮上，內(nèi)蒙古消防救援總隊首長如是說。

　　錨定“立德樹人”的根本要求，支隊采取“視頻課堂、實地教育、操場互動、學(xué)員講述”等方式，先后開展和“牢記領(lǐng)袖訓(xùn)詞、永做忠誠衛(wèi)士”主題教育，大力開展訓(xùn)詞精神、革命傳統(tǒng)等專題教育，部署“條令綱要學(xué)習(xí)月”活動，組織開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)走前列、建功立業(yè)在一線”主題活動等，使正能量始終充盈。全體新入職消防員當(dāng)把個人理想根植于消防救援事業(yè)這片沃土，清楚消防救援隊伍崇尚榮譽的正確內(nèi)涵，擺正面對工作的正確態(tài)度，深刻認(rèn)識到消防救援人員這一職業(yè)所帶來的存在感、自豪感、追求感和榮譽感，將自身發(fā)展融入到本職工作和隊伍建設(shè)的實踐當(dāng)中，努力靠工作實績和謙遜禮讓贏得贊揚和尊敬，成為一名合格的消防救援人員。

　　為新訓(xùn)培訓(xùn)教育工作開好了頭、起好了步。邀請內(nèi)蒙古心理學(xué)會會長藺美清開展“心理健康與情緒管理”專題授課，邀請SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師孫瑞萍開展“提升職業(yè)道德素養(yǎng)，實現(xiàn)人生價值理想”專題授課，幫助新入職消防員提升境界、擴大視野。以“三觀”教育為牽引，靈活運用思想工作“四級網(wǎng)格分包聯(lián)系制”，建立思想情況分析、思想?yún)R報、談心交心制度，開展集體談心35次、小座談336次、個別交心談心1800余次，同400名新入職消防員結(jié)對幫扶，把工作做到新入職消防員心坎上，增強思想教育的針對性和實效性。

　　正如 三中隊27班新入職消防員彭爽給父母信中寫道：“請你們放心我在這過得很好，每天充實的生活讓我依舊在不斷地成長，短短的離家數(shù)月，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，與班長、隊友們相處得十分融洽，早睡早起作息規(guī)律，日常的跑步訓(xùn)練讓我更加強壯”。

　　突出紀(jì)律部隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，集中收看《零容忍》電視專題片，組織學(xué)習(xí)《應(yīng)急管理部系統(tǒng)黨員違紀(jì)違法典型案例警示錄》和隊伍典型違紀(jì)案例，用身邊事教育身邊人，扣好從隊第一粒扣子。搭建展示平臺，廣泛文體活動，從滿足新入職消防員精神需求出發(fā)，制定培訓(xùn)文化體育活動總體方案，每周制作第二課堂活動表，廣泛開展形式多樣的文體活動，舉辦元旦、春節(jié)文體系列活動、田徑運動會等活動，營造濃厚的文化氛圍，形成“日有內(nèi)容、周有活動、節(jié)日有比賽”的活動機制，發(fā)揮文化育人功能。

　　用好媒介平臺，利用《藍(lán)色律動》雜志、支隊信息網(wǎng)、公眾號、抖音等載體，講好新藍(lán)新訓(xùn)好故事，展示新訓(xùn)教育訓(xùn)練好成果，發(fā)揮文化育人功能，先后組織開展以“弘揚雷鋒精神”為主題的系列活動、開展“傳承先烈遺志，弘揚藍(lán)焰精神”主題革命英烈祭奠活動等，組織新入職消防員赴呼和浩特市消防救援支隊特勤大隊三站觀摩學(xué)習(xí)，開展“流動紅旗”評比和內(nèi)務(wù)競賽，評選表彰“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“隊列標(biāo)兵”“宣傳標(biāo)兵”等7類標(biāo)兵100余人次，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，有效提升了學(xué)習(xí)訓(xùn)練效果。

　　獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親。很多新消防員是第一次離開家鄉(xiāng)、離開家人過春節(jié)，為了讓新入職消防員度過一個愉快、祥和的新春佳節(jié)，消除獨在異鄉(xiāng)的孤獨感，新訓(xùn)大隊精心策劃“新藍(lán)鬧新春，奮進(jìn)新征程”主題文藝晚會，隨著一首《團(tuán)結(jié)就是力量》拉開了整個晚會的序幕，一群身在異鄉(xiāng)路上的消防救援隊伍新鮮血液和新生力量，無不流露出了對親人的思念之情。大家時而三五知己合唱一曲，時而單人獨秀，一首首動人的旋律，一個個趣味的競猜游戲?qū)⒄麄�晚會推向高潮，現(xiàn)場完全沉浸在一片歡樂的氛圍中，笑聲、歌聲、鼓掌聲聲聲不絕，新入職消防員歡聚到一起，一個小小晚會，卻緩解了新入職消防員的思鄉(xiāng)之情。

　　踏入消防救援隊伍序列，“新藍(lán)”的第一課便是學(xué)習(xí)條令條例，條令條例貫穿于“新藍(lán)”學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和生活的始終。干凈整潔的宿舍、棱角分明的被子、整齊劃一的隊列、昂揚挺拔的軍姿等都是“新藍(lán)”對條令條例認(rèn)真學(xué)習(xí)的結(jié)果。以強化條令法規(guī)意識為目標(biāo)，采取集中授課與實踐檢驗相結(jié)合的方式，邀請專家骨干開展一次專題輔導(dǎo)授課，使條令綱要入腦入心；組織覆蓋各個層級、涵蓋所有人員的條令綱要知識競賽和隊列會操，引導(dǎo)全體新入職消防員全面理解掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和精神實質(zhì)。正如四中隊39班新入職消防員任建業(yè)講道：“我的不足之處還有很多，我會努力成長蛻變，爭取變成一名優(yōu)秀的消防員，不辜負(fù)國家和人民的信任，更不辜負(fù)父母對我的期望，我會將對親人的思念化為動力，激勵著自己向更好的方向前進(jìn)，當(dāng)一名保家衛(wèi)國的男子漢”。

——堅持教學(xué)舉措有力，提升培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)合格率，錘煉隊伍練兵硬實力

　　用汗水澆鑄錚錚鐵骨，用拼搏塑造果敢擔(dān)當(dāng)。新藍(lán)們發(fā)揚能吃苦，好學(xué)習(xí)，善打贏的鐵軍精神，以比促訓(xùn)礪尖兵，以訓(xùn)強能鍛精英，不斷錘煉自己的專業(yè)技能，努力爭當(dāng)一名合格的消防衛(wèi)士。

　　100多個晝起夜伏，一聲聲洪亮的口號響徹營區(qū)，一群透著稚氣的新入職消防員在操場上不斷重復(fù)著整齊劃一的隊列動作。3000米負(fù)重跑、400米救人疏散物資、5×400米折返搬運重物、4樓攀爬繩索、肩梯等等，是新入職消防員的日常訓(xùn)練科目。

　　“在入隊之前，我們就像是一塊生鐵，質(zhì)地疏松且沒有形狀，而消防救援隊伍就像是一把大錘，這把大錘越有力地敲打我們，我們便能越快地成形成鋼�！边@是烏蘭察布籍新入職消防員郭千鵬的一段話。

　　“新的生活也充滿了磨煉與挑戰(zhàn)，從疊好被子、站好軍姿、練好隊列開始。我也從初來乍到的懵懂到現(xiàn)在的嚴(yán)肅認(rèn)真，也經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，也了解到消防員的神圣使命和職責(zé)。有很多人問我為什么選擇當(dāng)一名消防員，我認(rèn)為“以吾輩之青春，捍衛(wèi)盛地之中華”才是一名青年的理想與抱負(fù)，所以成為一名消防員，對于我和我的家人來說是非常光榮的�！边@是一中隊8班新入職消防員韓煜林的感悟。

　　“火場就是戰(zhàn)場，平時加緊、加重訓(xùn)練，關(guān)鍵時刻才能臨危不懼�！必�(fù)責(zé)訓(xùn)練工作的干部張浩的話不斷激勵著大家。為了做好新訓(xùn)工作，總隊新入職消防員培訓(xùn)大隊依照《消防員入職教育訓(xùn)練與考核大綱》5大類80個訓(xùn)練科目內(nèi)容開展訓(xùn)練，采取消防員骨干“手把手”式教學(xué)，根據(jù)新入職消防員承受能力和訓(xùn)練科目難易程度，區(qū)分新入職消防員的層次和對象，按照“先理論后實踐、先示范后體會、先分解后連續(xù)、先單兵后整體”的程序分步施訓(xùn)，采取“室內(nèi)+室外、分練+合練、體能+技能”組訓(xùn)模式，做到因人施教、靈活組訓(xùn)，實行表彰、量化管理加分和頒發(fā)警示牌等獎懲舉措，推動形成“我要練”的參訓(xùn)氛圍，促進(jìn)新入職消防員整體素質(zhì)上層次、上水平。

　　入隊100天來，總隊新入職消防員培訓(xùn)大隊積極落實培養(yǎng)計劃，迅速開展“導(dǎo)師帶徒”系列活動，為新入職消防員搭建起社會通往職場的橋梁，訓(xùn)管指戰(zhàn)員躬身相傳、傾囊相授，發(fā)揮“師帶徒”動能，釋放“傳幫帶”效能，薪火相傳，攜手共進(jìn)。

　　“練為戰(zhàn)、謀打贏”，新訓(xùn)大隊每名新入職消防員的心中都懷揣著必勝的信念，在提升自我、鍛造精兵的路上闊步前行。隊列訓(xùn)練中，“新入職消防員”接受著屬于他們的考驗。站軍姿、稍息、立正、報數(shù)、齊步走、蹲下起立……一次又一次地重復(fù)著看似枯燥的動作，不管是流汗還是流淚，紀(jì)律嚴(yán)明。訓(xùn)管班長勇敢、堅強、果斷的示范，給新入職消防員上了一次生動的人生教育課。二中隊16班新入職消防員王哲談道：“在隊列訓(xùn)練中，作為一名退伍士兵，能更好地融入其中，在日常休息時能做到言傳身教，把自己的一些訓(xùn)練心得和班內(nèi)的新入職消防員一起分享，共同剖析大家一起更好的進(jìn)步�！�

　　訓(xùn)練場上，通過探索組織開展試講試教活動，由班長骨干現(xiàn)場進(jìn)行打分評價，并及時召開評教評學(xué)分析會，具體討論分析教學(xué)過程中存在的不足，認(rèn)真研討改進(jìn)方法和完善措施，既激發(fā)了教員的工作積極性，又提升了教學(xué)水平，讓教員教得專業(yè)、新入職消防員學(xué)得到位。成立“隊列示教組”“業(yè)務(wù)小教員” “技能精英班”，發(fā)揮骨干精英的帶頭示范作用，增強新入職消防員的責(zé)任感和緊迫感，營造了班級之間、新入職消防員之間的“比、學(xué)、趕、幫、超”競爭氛圍，大幅提高新訓(xùn)質(zhì)量。

　　為進(jìn)一步鞏固訓(xùn)練成果，訓(xùn)練將趣味性、技能對抗融于其中，營造“寓教于樂、以賽促訓(xùn)”的良好氛圍，提升訓(xùn)練成效，總隊新入職消防員培訓(xùn)大隊堅持按綱施訓(xùn)，開展“1+2+3”教學(xué)能力建設(shè)活動(備注：1指的是一個教學(xué)課題；2指的是教研會、公開課兩種教學(xué)形式；3指的是自我評估反饋、學(xué)員反饋、考評會反饋三項反饋)定期組織開展“訓(xùn)練標(biāo)兵”“龍虎榜爭奪挑戰(zhàn)賽”“比武小擂臺”“健身小達(dá)人”“原地著戰(zhàn)斗服實戰(zhàn)比拼”等評比活動，同時開展“向榜樣學(xué)習(xí)”活動，用榜樣力量堅定新同志安心學(xué)習(xí)訓(xùn)練的信心與決心，大力營造濃厚的體能訓(xùn)練氛圍。自開訓(xùn)以來，首次摸底考核整體人員合格率為83.2%，優(yōu)秀率為15.9%；百日考核整體人員合格率為91.5%，優(yōu)秀率為27.6%；單科單項優(yōu)秀率達(dá)到78.3%……

　　2023年2月22日13時許，阿拉善盟阿拉善左旗新井煤業(yè)有限公司露天煤礦作業(yè)面北側(cè)山坡發(fā)生大面積坍塌，有工作人員和車輛被埋壓……。22日19時，支隊接到總隊命令后，戰(zhàn)勤保障分隊嚴(yán)格按照“實兵、實戰(zhàn)、實裝”要求，迅速收整裝備、物資等后勤保障用品，緊急集結(jié)新訓(xùn)骨干和新入職消防員22名、9輛后援保障車，攜帶救援裝備器材、個人攜行背囊和應(yīng)急通訊裝備等專業(yè)救援裝備器材40余種4000余件戰(zhàn)勤保障物資開赴救援現(xiàn)場。戰(zhàn)勤保障分隊緊貼“礦難巨災(zāi)”和高寒沙漠的實戰(zhàn)環(huán)境，快速搭建指揮模塊，通訊模塊、政宣模塊、餐飲模塊、后廚操作模塊、生活模塊，以及裝備庫房模塊和后勤庫房模塊帳篷設(shè)置一部六組工作帳篷8頂，裝備保障4000件套，安裝電路水路660米，開展水電安全巡查30余次，保障人員就餐2000余人次，發(fā)放保障物資14 次，發(fā)放藥品100余盒，提供戰(zhàn)時餐飲2032人次，消耗水果 300余件，飲用水約5噸，酸奶200余件，并配發(fā)作戰(zhàn)組200件方便食品，消耗生活用水120噸，確保全體參戰(zhàn)人員能夠吃好、吃飽、吃健康，為一線參戰(zhàn)人員提供了優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)勤保障，解決了后顧之憂，贏得了全體參戰(zhàn)員人員的信賴與肯定。

　　經(jīng)過100天的歷練與考驗，“新藍(lán)”鉚足干勁斗嚴(yán)寒、抗疫情，勤學(xué)苦練、踔厲奮發(fā)，取得了成效卓著、可喜可賀的學(xué)習(xí)訓(xùn)練成績，錘煉了打不倒、壓不垮的鋼鐵意志，展示了北疆“新藍(lán)”的良好風(fēng)貌；

　　經(jīng)過100天的勤學(xué)苦練，“新藍(lán)”身上的“稚氣”少了，“英氣”多了；骨子里的“嬌氣”少了，“骨氣”多了，建功消防、筑夢藍(lán)焰的信念更加堅定，保民平安、守護(hù)一方的情懷更加深厚。

　　經(jīng)過100天的培訓(xùn)，北疆“新藍(lán)”實現(xiàn)了自我的蛻變，立志要以鳳凰涅槃的決心、猛虎撲食的干勁、燕子壘窩的韌勁為初任培訓(xùn)畫上圓滿的句號。

　　耕耘才能收獲，實干贏得未來�？傟犘氯肼毾�防員培訓(xùn)大隊的訓(xùn)練是“新藍(lán)”紅門旅程的第一站。接下來的訓(xùn)練時光，北疆“新藍(lán)”將以敢想敢做的豪情壯志，以風(fēng)華正茂的澎湃熱血，以繼往開來的蹈厲之志，在青春的賽道上奮力奔跑，讓青春在紅門征程中綻放絢麗之花！(完)